綿陽新聞網(wǎng)訊 “真的太感謝你們了，沒想到這么快就解決了我們公司的難題！”近日，綿陽高新法院調(diào)解工作室里，一位當(dāng)事人滿懷感激，將一面錦旗鄭重交到調(diào)解員手中。錦旗背后，是高新法院“銀發(fā)調(diào)解員”司法為民的生動(dòng)注腳，也是“銀發(fā)調(diào)解員”退崗不褪色的為民縮影。
某建設(shè)公司因項(xiàng)目需要，急需在某廣告公司制作一批廣告畫。考慮到建設(shè)公司的緊急需求，廣告公司加班加點(diǎn)完成制作任務(wù)。然而交付后，建設(shè)公司卻遲遲未支付款項(xiàng)。廣告公司多次催要無果，無奈之下訴至法院。立案窗口收案時(shí)發(fā)現(xiàn)，該案事實(shí)清楚、法律關(guān)系簡(jiǎn)單、涉案金額不高，符合先行調(diào)解條件。在征得雙方當(dāng)事人同意后，案件被委托給調(diào)解員進(jìn)行先行調(diào)解。
接手此案的“銀發(fā)調(diào)解員”閆姐，曾是一名有著幾十年審判經(jīng)驗(yàn)的資深法官，退休后受聘成為法院的特邀調(diào)解員。了解案情后，她立即組織雙方調(diào)解。“我理解建設(shè)公司可能面臨資金周轉(zhuǎn)壓力，但廣告公司作為小微企業(yè)，及時(shí)回籠資金對(duì)企業(yè)生存發(fā)展至關(guān)重要。”調(diào)解員從情理角度引導(dǎo)雙方換位思考，同時(shí)憑借扎實(shí)的法律功底，向建設(shè)公司闡明拒不履行合同義務(wù)可能面臨的法律后果。經(jīng)過耐心疏導(dǎo)，雙方當(dāng)事人最終達(dá)成一致，被告按照和解方案履行了金錢給付義務(wù)。短短一天，該糾紛便得以化解。
一面錦旗，是對(duì)天平調(diào)解中“銀發(fā)力量”的認(rèn)可，更是前行的動(dòng)力。
近年來，高新法院積極推行“銀齡調(diào)解”模式，組建了一支由退休法官組成的“銀發(fā)”調(diào)解隊(duì)伍。他們從莊嚴(yán)的審判臺(tái)走向溫情的調(diào)解室，將畢生積累的司法智慧傾注于基層治理的每一處細(xì)節(jié)。他們霜染雙鬢，卻初心如故，以溫暖而堅(jiān)定的身影活躍在化解矛盾糾紛的第一線，用實(shí)實(shí)在在的成效提升群眾的司法獲得感與滿意度，為基層社會(huì)治理現(xiàn)代化提供了“高新樣本”。
為讓這支“銀發(fā)力量”更好地發(fā)光發(fā)熱，高新法院對(duì)“銀發(fā)調(diào)解員”的選聘，既涵蓋法律素養(yǎng)、調(diào)解技巧等“硬實(shí)力”，也包括政治覺悟、耐心細(xì)致等“軟實(shí)力”，并配套制定《調(diào)解工作規(guī)程》，建立“資深法官+銀發(fā)調(diào)解員”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。針對(duì)婚姻家事、物業(yè)服務(wù)、小額債務(wù)等常見糾紛，“銀發(fā)調(diào)解員”創(chuàng)新運(yùn)用“情感疏導(dǎo)+法律釋明+跟案調(diào)解”三步工作法，充分發(fā)揮自身法律功底扎實(shí)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾威望較高的優(yōu)勢(shì)，將矛盾糾紛吸附在基層、化解在前端。今年以來，通過先行調(diào)解機(jī)制成功化解矛盾糾紛600余件，其中200余件實(shí)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)履行。針對(duì)調(diào)解未果的案件，調(diào)解員及時(shí)告知當(dāng)事人訴訟風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)其高效維權(quán)，同時(shí)跟案參與訴中調(diào)解，跟進(jìn)調(diào)解成功率達(dá)11.82%。
與此同時(shí)，針對(duì)調(diào)解案件中的高發(fā)類型化案件，“銀發(fā)調(diào)解員”還協(xié)助法官將調(diào)解不成的類型化案件打造成示范訴訟案例，為同類案件提供可復(fù)制的解決路徑，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜批量案件化繁為簡(jiǎn)。截至目前，已先后促成30余件系列案件全案和解；同步跟蹤回訪多發(fā)類型化案件的后期履行情況，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民間借貸等糾紛的回訪率達(dá)46%，形成“個(gè)案示范—類案聯(lián)動(dòng)—批量化解—登記回訪”的動(dòng)態(tài)閉環(huán)模式，確保矛盾糾紛“不反彈、不反復(fù)”。 ?。ㄠ囉拢?/p>
編輯：譚鵬
